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AFIP: “Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y a la Producción -ATP”

 

La Cámara de Comercio e Industria de Coronel Suárez informa que, en virtud de los Decretos 332/20 y 347/20 les informamos que la AFIP el día 09/04 publicó la Resolución General 4693/2020 donde se reglamentan los beneficios del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción.

 

¿Quiénes son los beneficiarios?

Empleadores cuyas actividades se vieron afectadas de forma crítica; presenten con una cantidad relevante de empleados contagiados o en aislamiento obligatorio o con dispensa laboral por estar en grupo de riesgo u obligaciones de cuidado familiar; sustancial reducción en sus ventas con posterioridad al 20 de marzo de 2020 o que a pesar de haber realizado actividades esenciales durante el período de aislamiento, hayan sufrido un alto impacto negativo en el desarrollo de su actividad.

 

¿Cómo es el proceso?

Deberán ingresar en la página de la AFIP con clave fiscal, nivel de seguridad 3 o superior, al servicio “Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción.

 

¿Hasta cuándo hay tiempo?

El periodo de registro es desde el 09/04 al 15/04, quienes ingresen antes del 13 de abril realizarán una pre inscripción y luego deberán suministrar, entre los días 13 y 15 de abril 2020, aquella información económica que el servicio requiera.

 

Algunos de los beneficios del programa:

  • Postergación de pago o reducción de hasta el 95% de las contribuciones patronales al SIPA.
  • Se amplía el plazo para pago de las contribuciones patronales del SIPA.
  • Se reduce hasta el 95% de las contribuciones patronales del SIPA de abril de 2020.

Este beneficio aplica únicamente para empleadores con no más de 60 empleados en relación de dependencia registrados al 29 de febrero de 2020.

  • Asignación compensatoria al salario – Para empleadores que tengan hasta 100 trabajadores.

 

El monto se determinará de la siguiente forma:

  • Para empleadores de hasta 25 trabajadores: 100% del salario bruto, con un tope de un Salario Mínimo Vital y Móvil (el “SMVyM” actualmente $16.875).
  • Para empleadores de 26 a 60 trabajadores: 100% del salario bruto, con un tope de hasta un 75% del SMVyM vigente.
  • Para empleadores de 61 a 100 trabajadores: 100% del salario bruto, con un tope de hasta un 50% del SMVyM vigente.

 

La asignación compensatoria se considerará a cuenta del pago de las remuneraciones del personal afectado, por lo que los empleadores deberán abonar el saldo restante hasta completarlas.

  • REPRO Asistencia por emergencia sanitaria – Para empresas con más de 100 trabajadores.
  • Consiste en una asignación que no contribuye al SIPA y que se realizará a través del Programa de Recuperación Productiva.
  • Está dirigido a las empresas que no reciban el beneficio de asignación compensatoria, siempre que cumplan con los requisitos y no se encuentren excluidos.
  • El monto será de un mínimo de $6.000 y un máximo de $10.000 por trabajador.

 

Por favor visitar la página de la AFIP (https://www.afip.gob.ar/noticias/20200409-programa-asistencia.asp) para encontrar el detalle de postergación de vencimientos y toda la información adicional necesaria.

 

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